Die Kunst des Zuhörens

Wie können wir ein gutes Gesprächsklima erzeugen, unsere Gespräche vertiefen und bessere Ergebnisse erzielen? In diesem Seminar erforschen wir das Zuhören: Tiefes Zuhören heißt, einen bewertungsfreien, gemeinsamen Raum zu öffnen und zu halten, in dem der andere sich sicher und gemeint fühlt. Wir arbeiten mit dem Modell der 4 Ebenen des Zuhörens von Otto Scharmer: Hören wir, was wir kennen oder hören wir auch Unbekanntes? Hören wir Fakten oder hören wir den anderen? Oder erweitern wir unser Wahrnehmungsfeld und entdecken die Spur von Neuem? Zuhören ist ein Gestaltungselement für das Gelingen des Gesprächs, für die Entwicklung von neuen Lösungen und tragfähigen Entscheidungen.

Transfer: Sie erproben ein innovatives, strukturiertes Gesprächsformat zur kollegialen Supervi-sion aus der TheorieU. Die TN sind eingeladen, ihre Gruppe selbstorganisiert fortzusetzen und erhalten damit eine Ressource, die wertvolle Impulse gibt zu beruflichen und persönlichen Themen.

Das Seminar beinhaltet Elemente des systemischen Coachings, der Achtsamkeit und der TheorieU von O. Scharmer, Sen. Lecturer am MIT. Sie nehmen Wissen und Übungen mit, die Ihre Präsenz erhöhen und Ihre Zuhörkompetenz erweitern.